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行政人事主管 (1人)

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2020-10-19 扫描二维码

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保险年终奖8小时工作制

基本要求

  • 工作地点:郑州 - 郑州
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求: -  岁
  • 工作经验:三年以上
  • 职位类别:绩效考核经理/主管/专员
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岗位职责

职位描述:
1、为公司高层提供人力战略、组织建设、薪酬战略、企业管理方面的建议和数据分析决策,参与企业战略目标的设定;
2、针对公司发展计划,制定人力资源规划,负责招聘、培训、考核等相关工作;
2、完善公司薪酬福利的政策;
3、制定并完善晋升机制并组织晋升评审;
4、推进员工职业生涯管理工作,建立有利于员工发展的职业发展机制;
5、建立健全各项行政管理制度和工作流程,促进公司标准化、程序化、制度化管理的推进和完善,并予有效培训,实施和督察;
6、负责日常考勤的监督管理;
7、负责会议、培训、公司集体活动组织与安排;

相关经验、技能要求

职位要求:
1、人力资源专业或管理类相关专业专科及以上学历;
2、5年以上企业人力资源、行政管理工作经验;
3、熟悉国家、地区人力资源、社保办理、劳动法规等相关法律法规;
4、有亲和力,很强的激励、团队领导能力与责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

东风南路与商鼎路交叉口东南角郑东升龙广场3号楼2309
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

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